Researcher /Psicólogo de Selección (Proyecto 2 meses)

Cargo: Researcher (Proyecto 2 meses)Objetivo del Cargo:

Apoyar activamente los procesos de búsqueda ejecutiva a través del mapeo de mercado, identificación, contacto inicial y preevaluación de candidatos, asegurando una base sólida de talento alineado a los perfiles requeridos por los clientes.

Responsabilidades:

- Realizar mapeo de mercado según los perfiles definidos.

- Investigar y construir listas largas de candidatos potenciales utilizando plataformas como LinkedIn, bases internas y referidos.

- Contactar candidatos para validar interés, nivel de inglés, ubicación, y motivaciones generales.

- Coordinar entrevistas con el equipo de selección.

- Mantener actualizada la base de datos en ATS (Manatal) con información de candidatos y avance del proceso.

- Elaborar informes de avance del proceso de sourcing.

Perfil Requerido:

- Estudios técnicos o profesionales en Psicología, Ingeniería Comercial, Sociología, o afín.

- Experiencia previa en sourcing o apoyo a procesos de selección (idealmente en cargos ejecutivos o mandos medios).

- Alta capacidad analítica y de organización.

- Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Excel y sistemas de seguimiento (ATS).

- Compromiso con resultados en plazos acotados.

Duración:

Contrato por proyecto de 2 meses (freelance o boleta de honorarios).

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